糖果派对试玩
始终坚持“以人为本”，优化全员育人工作格局，抓好抓实思想引领，实施学生成长关爱工程，努力提升各项管理工作服务水平，针对不同研究生阶段，提出对各个年级开展关爱活动。
一、破冰训练，研一新生共爱彼此
为凝聚研一新生尽快适应新的团体，互相认识彼此，培养团队意识，提升班级载体作用，糖果派对试玩
研究生辅导员秦岭带领研究生开展了“破冰训练”活动。拓展训练中第一个游戏是幽默的力量。游戏要求同学们相互对视10s后发出动物的叫声。这个游戏让同学感到幽默又有些尴尬，游戏开始同学们有些不舒服，但结束时却已经笑声满堂。同学们有的模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝彩，逗得大家捧腹大笑。游戏的目的是要发现同学们的情绪，幽默可以激发创造力，而负面情绪会阻碍人的创造力的发挥，我们每个人有可能因为成功或者失败而导致情绪波动，即使在最困难的时候，也要保持乐观。相继做了大树和小松鼠和交流主意等游戏。
吴志明同学说：“我是外地学生，来到北建大上学我最大的心里负担就是怕和同学的关心处理不了，现在看来我是多虑了。这次活动让我很快就融入了班级，认识了同学，我真是很开心。”
王超同学说：“我是个内向的女生，本科四年几乎没有把我们班的都同学都认全，没想到刚刚进入研究生班级老师组织的这个活动，我就认识了我班大部分同学，还认识了几个老乡。”
二、学长访谈，助力研二学生成长
研究生学长访谈邀请2014届结构专业毕业生林埜。他是何淅淅老师的得意门生，也是师弟师妹们的榜样，他的努力和付出也得到了同等的回报，尤其是在求职面试当中从不畏惧任何考验，经过层层选拔，脱颖而出，最终以综合面试第一名的成绩进入保利地产！
林埜开场就直接明了的问大家想找什么样的工作，设计院？房地产行业？施工单位？公务员？还是其他？其实，适合自己的工作才是最好的。作为一个高学历人才，我们应该尽量利用自己的优势，缩小劣势，抓住机遇，战胜来自外界和自己内心的威胁，迎接挑战。林埜师兄也总结了一下他工作以来的心得：落差、累、真心累、收获、踏实。他给我们的忠告是“要踏实务实，做一个有理想的人”。
三、就业动员，研三毕业生迈向求职第一步
9月17日研究生就业动员会在大学生活动中心201召开，此次大会由糖果派对试玩
研究生辅导员秦岭主持，糖果派对试玩
副院长龙佩恒、研工部就业指导中王子岳及2015届研究生参加此次动员大会。
龙老师总结了近年来我院研究生的就业形势。他建议毕业生们应加强对社会的了解，锻炼与人沟通的能力和社会实践能力，提升自身的就业竞争力；要有很好的自我认知能力，找到真正适合自己的工作，而不是盲从。户口问题关系到毕业生的切身利益，龙老师指出，学生们不应该因为户口问题而使就业受到局限，要结合个人情况决定自己的未来走向。龙老师建议根据自己的性格选择合适的工作，“五年看眉目、十年看结果”。他愿与毕业生们一起努力取得学业和就业的双丰收。
王老师从一个小游戏开场告诉毕业生你要什么，如何提出解决的方案。为毕业准备事宜进行了全面具体的介绍。以就业相关信息的获取和对于职位获取时的应对技巧，王老师在会上给学生提出几点建议1要知道应聘的企业需要什么，通过何种渠道去了解对方；2、讲解制作简历的要点，如何包装自己的简历；3、面试应劣币驱逐良币，做一个有能力的面霸；4、理性选择留京就业，适当放眼京外，注意求职安全。
本次动员会拉开了糖果派对试玩
2015届研究生工作的序幕，对毕业生了解目前的就业形势，掌握有利的就业信息，避免就业过程中的盲目，指导学生正确面对就业过程中的压力，增强学生的自信心和就业竞争力，形成象牙塔到社会的良好过渡提供了帮助。愿毕业生成就梦想，揭开人生的新篇章！
我们糖果派对试玩
要坚持以立德树人为出发点，从不同年级突出研究生关爱工程理念教育，深入学生内部，共建和谐校园。未来的探索之路还很长，我们要思考挖掘研究生实践潜能，传承教育文化。
